Projet d’administration

La commune a pour mission d’offrir un service public de qualité à ses habitants. Pour cela, elle doit s’adapter aux règles, au budget, et aux choix politiques. Les agents et les élus travaillent ensemble pour atteindre ces objectifs, tout en respectant les moyens disponibles.

Afin d’améliorer son fonctionnement, la mairie a mis en place un Projet d’Administration.

Les objectifs du projet

• Permettre à chaque agent de bien faire son travail,
• Travailler en lien avec les élus,
• Prendre soin de la santé des agents,
• Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes,
• Offrir des possibilités d’évolution professionnelle.

Ce projet aide aussi à mieux communiquer, à coopérer, à proposer des idées nouvelles, et à avancer ensemble.

En 2021, la mairie a défini des priorités appelées « Lignes Directrices de Gestion » :

• Garder les agents motivés,
• Rendre la commune plus attractive,
• Lutter contre la précarité,
• Favoriser l’égalité et l’inclusion,
• Améliorer le bien-être au travail,
• Encourager le dialogue entre tous,
• Moderniser les services publics.

La méthode

Des experts ont accompagné la mairie pour mettre en place ce projet. Ils ont aidé à mieux comprendre les relations entre les élus et les agents, à identifier les difficultés, et à construire une feuille de route claire.

Des groupes de travail réunissant élus et agents ont été créés pour discuter, décider et avancer ensemble. Cette nouvelle façon de travailler permet plus de participation, de collaboration, et une meilleure organisation au service des habitants.